企业培训课件与内容制作

把分散而复杂的培训内容，变成可学、可用、可持续更新的体系

覆盖 SCORM、H5、视频与动画等多种企业培训内容形态

长期服务多家世界 500 强及行业头部企业培训项目

了解我们能做什么 查看合作方式

很多培训问题，不在内容本身，而在一开始的判断。

我们提供的企业培训内容服务

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标准化培训课件制作

为流程类、合规类等培训内容，搭建可长期使用、易维护的课件结构。

我们做什么

  • SCORM ｜ H5 培训课件制作
  • LMS 对接与课程测试
  • 模块化课程结构与内容拆分设计

适合哪些场景

  • 操作规范 ｜ 标准流程
  • 服务流程培训
  • 合规、安全、制度类课程
一次把结构想清楚，后续更新不再推翻重来。
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品牌级培训内容定制

让培训内容不仅“合规”，也真正被理解、被使用。

我们做什么

  • 场景化培训视频与动画制作
  • 专家访谈、方法论类内容结构化呈现
  • 统一培训内容的视觉体系与表达风格

适合哪些场景

  • 企业培训学院 ｜ 内训体系
  • 中高层能力与管理类培训
  • 品牌型、方法论型课程
培训内容不只是讲清流程，更要帮助学员真正理解与应用。
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年度培训内容运维

让培训内容持续可用，而不是每年从头重做。

我们做什么

  • 培训课件年度更新与维护
  • 内容结构优化与调整
  • 版本管理与使用维护支持

适合哪些场景

  • 长期培训体系
  • 多期、多角色培训项目
  • 已有课件但维护成本高的企业
培训内容是一项长期资产，而不是一次性交付。

部分培训项目经验

大型服务型企业

标准化课件
背景：

该企业内部培训覆盖多个业务条线，服务流程与合规类课程使用频率高，但课件结构长期沿用历史版本，缺乏统一设计原则。

问题：
  • 课程内容每年需反复修改，更新成本高
  • 不同课程结构不一致，新内容难以复用
  • 培训负责人需频繁协调制作与维护
调整：
  • 重新梳理课程使用场景，而非简单“美化内容”
  • 重构整体课件结构，按流程节点进行模块化拆分
  • 统一 SCORM ｜ H5 课件结构规范，便于后续持续更新
结果：
  • 后续课程更新可在原有结构上直接迭代
  • 培训课件稳定性明显提升
  • 培训负责人日常维护压力降低

制造业集团

场景化培训
背景：

企业面向多岗位开展流程与操作类培训，课程内容以文字与讲解为主，难以真实还原工作场景。

问题：
  • 学员完成培训但理解不充分
  • 培训完成率低，反馈不稳定
  • 内容与实际操作场景存在脱节
调整：
  • 以真实工作流程为基础，重新设计培训内容结构
  • 引入场景化视频与关键节点说明，强化理解
  • 调整课程节奏与信息密度，提升学习体验
结果：
  • 培训使用率与完成率明显提升
  • 学员反馈更集中于“好理解、好代入”
  • 培训内容在多个岗位间实现复用

科技 ｜ 金融类企业

内容运维
背景：

企业已建立较完整的培训体系，但随着业务发展，课程数量不断增加，原有内容逐渐陈旧。

问题：
  • 培训课件更新节奏难以统一
  • 多版本并行，内容管理混乱
  • 维护成本逐年上升
调整：
  • 将培训内容视为“长期资产”，而非单次项目
  • 建立年度内容运维机制，明确不同课程的更新节奏、范围与优先级
  • 统一版本管理与课程结构规范，避免多版本并行带来的内容混乱与使用成本
结果：
  • 培训内容持续可用，避免反复重做
  • 内容更新效率显著提升
  • 培训体系稳定性增强

为什么选择我们

🎯

专注企业培训

专注企业培训内容与课件制作，深耕行业多年

🏢

多行业覆盖

覆盖多个行业培训场景，积累丰富实战经验

♻️

关注长期使用

不只做一次性交付，更关注长期使用与持续优化

💡

从判断开始

能从"判断"阶段开始协助客户，避免方向性错误

如何与我们联系

如果你正在规划或优化企业培训内容，
欢迎和我们聊聊你的具体培训场景。

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